Oferta

Mentoring biznesowy

Mentoring biznesowy to przestrzeń, w której łączę ponad 20 lat praktyki w biznesie, networkingu i pracy w radach gospodarczych, aby pomóc Ci szybciej osiągnąć cele, rozwiązać konkretne wyzwania i wypracować strategie, które naprawdę działają.

dla kogo?

Mentoring biznesowy jest dla osób, które chcą:

  • prowadzić firmę świadomie – niezależnie, czy jest to JDG, startup czy duża organizacja,
  • podejmować trafne decyzje biznesowe w krótszym czasie,
  • działać skuteczniej i z większą pewnością,
  • uniknąć chaosu i kosztownych błędów na starcie,
  • korzystać z mentoringu, który daje rozwiązania i strategie, a nie tylko inspiracje.

Co wyróżnia mój mentoring?

Oszczędność czasu

Nie bawimy się w niekończące się pytania coachingowe. Od pierwszej sesji pracujemy nad rozwiązaniami, które można wdrożyć od razu.

Doświadczenie praktyka

Niezależnie, czy prowadzisz JDG, czy zarządzasz dużą organizacją, otrzymasz konkretne narzędzia dopasowane do Twojej sytuacji.

Optymalizacja czasu

W biznesie czas to najcenniejszy zasób. Moje metody pozwalają skrócić drogę do celu – eliminując zbędne działania i wskazując sprawdzone rozwiązania.

Sieć kontaktów i know-how

Pokażę Ci, jak rozwijać networking, zdobywać klientów i budować markę osobistą lub firmową.

Bezpieczny start

Jeśli dopiero masz pomysł na biznes, wspólnie uporządkujemy go w realny plan, aby uniknąć kosztownych błędów.

Skuteczność i rezultaty

Mentoring daje Ci klarowność oraz konkretny i skuteczny plan działania, co przekłada się na mierzalne efekty.

Jak wygląda współpraca?

1

Spotykamy się online lub stacjonarnie.
Od razu przechodzimy do działania.

2

Sesja trwa 60–90 minut – szanuję Twój czas, i dbam, byś wyszedł z gotowym planem.

3

Otrzymujesz materiały, które pomagają w szybkim wdrożeniu zmian.

Mentoring biznesowy

Pakiety

Pakiet 3 spotkań – „Kierunek”

Dla osób, które chcą zatrzymać się na chwilę, złapać oddech i jasno określić, w jakim kierunku chcą podążać.
Pomaga odzyskać klarowność, uporządkować priorytety i wyznaczyć konkretne cele rozwojowe.
To trzy intensywne sesje, które pozwalają zrozumieć, gdzie jesteś teraz i dokąd chcesz dojść.

Pakiet 6 spotkań – „Strategia”

Dla osób, które chcą nie tylko wyznaczyć cele, ale również zbudować plan działania i konsekwentnie wdrażać zmiany.
Wspólnie opracowujemy spójną strategię – zawodową, biznesową lub osobistą – oraz konkretne kroki prowadzące do efektów.
Praca w tym cyklu to połączenie refleksji, działania i bieżącego wsparcia między sesjami.

Pakiet 9 spotkań – „Transformacja”

Dla osób gotowych na pełen proces zmiany – tych, którzy chcą działać świadomie, rozwijać się w zgodzie ze sobą i trwale wzmocnić swoje kompetencje.
To program rozwojowy obejmujący analizę zasobów, pracę nad mindsetem, komunikacją, celami i nawykami.
Efektem jest nie tylko rozwój zawodowy, ale i większa spójność, energia oraz poczucie wpływu na własne decyzje i rezultaty.

Cena pakietu ustalana jest indywidualnie po konsultacji z klientem.

Konsultacja wstępna

Każdy proces mentoringowy poprzedzony jest krótką rozmową wstępną (bezpłatną, 15–20 minut), podczas której wspólnie określamy cele, zakres i formę współpracy.

skontaktuj się ze mną →

  • Od chaosu do klarowności

     Przyszłam do Niny z poczuciem, że wszystko jest ważne i nic nie idzie do przodu. Dzięki mentoringowi nauczyłam się porządkować zadania, ustalać priorytety i odzyskałam spokój w głowie. Teraz działam świadomie, wiem, czego chcę i potrafię mówić o tym językiem korzyści – zarówno w zespole, jak i wobec klientów.
    Nina pomogła mi uporządkować priorytety, odzyskać pewność siebie i zobaczyć, że sukces można budować w zgodzie ze sobą. Każde spotkanie było jak rozmowa z kimś, kto naprawdę słucha i widzi więcej.
    Ewa P., właścicielka marki odzieżowej

  • Od wypalenia do energii i działania

     Po latach pracy w korporacji miałam poczucie, że stoję w miejscu. Nina pomogła mi zrozumieć, że rozwój nie musi oznaczać presji. Pracowałyśmy nad moimi wartościami i priorytetami. Dziś znów mam energię do działania, wdrożyłam plan rozwoju zespołu i odzyskałam satysfakcję z pracy.
     Zyskałam nie tylko plan rozwoju firmy, ale też narzędzia do pracy nad sobą jako liderką.
    Katarzyna D., dyrektorka działu sprzedaży

  • Od pomysłu do strategii

     Z Niną zacząłem pracować, gdy mój biznes utknął na etapie chaosu pomysłów. Wspólnie przekształciliśmy to w konkretną strategię rozwoju. Dzięki narzędziom, które poznałem, w ciągu trzech miesięcy zwiększyłem przychody o 25%. To była najlepsza inwestycja w siebie i w firmę.
     Dzięki naszym spotkaniom spojrzałem na swoją firmę z zupełnie innej perspektywy. Nauczyłem się planować długofalowo, a nie tylko reagować na bieżące wyzwania. Współpraca z Niną to inwestycja, która naprawdę się zwraca.
    Marek R., właściciel firmy doradczej

  • Od perfekcjonizmu do równowagi

     Zrozumiałam, że nie muszę być idealna, żeby być skuteczna. Nina pokazała mi, jak zarządzać sobą w czasie, delegować i pozwolić sobie na odpoczynek. Dziś działam z większą lekkością, lepiej komunikuję się z zespołem i naprawdę cieszę się z tego, co robię.
    Nina potrafi połączyć twarde dane z intuicją i empatią. Dzięki niej zrozumiałam, że rozwój nie polega na robieniu więcej, ale na robieniu tego, co naprawdę ma sens.
    Joanna S., menedżerka HR

  • Od reaktywności do przywództwa

    Działałem w trybie gaszenia pożarów – reagowałem, zamiast przewidywać. Dzięki mentoringowi nauczyłem się myśleć strategicznie, stawiać granice i prowadzić rozmowy, które przynoszą rezultaty. Teraz zespół pracuje spokojniej, a ja znów mam kontrolę i wizję, gdzie zmierzamy.
     W krótkim czasie uporządkowaliśmy strategię komunikacji, wyznaczyliśmy cele i stworzyliśmy plan działań, który wdrożyłam niemal natychmiast. Efekty przyszły szybciej, niż się spodziewałam.
    Paweł K., przedsiębiorca z branży IT
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Mentoring to proces, w którym łączę wiedzę, doświadczenie i praktyczne wskazówki. W przeciwieństwie do coachingu, który opiera się głównie na pytaniach, w mentoringu dzielę się konkretnymi rozwiązaniami, strategiami i narzędziami.
Nie jest to też szkolenie – tu pracujemy indywidualnie, w kontekście Twoich realnych celów, decyzji i sytuacji zawodowych.

Dla liderów, właścicieli firm, menedżerów, specjalistów i osób indywidualnych, które:

  • chcą działać skuteczniej i bardziej świadomie,
  • potrzebują poukładać priorytety i strategię,
  • działać skuteczniej i z większą pewnością,
  • stoją na rozdrożu zawodowym lub szukają nowej energii do działania,
  • czują, że mogą w życiu osiągnąć więcej niż przeciętnie.

Każde spotkanie trwa około 90 minut.
Rozpoczynamy od krótkiego omówienia aktualnej sytuacji, następnie przechodzimy do pracy na konkretnych tematach i wypracowania rozwiązań.
Zakończeniem każdej sesji jest podsumowanie i ustalenie konkretnych działań do wdrożenia.

Spotkania mogą odbywać się:

  • online (Zoom, Teams, Google Meet),
  • stacjonarnie w Szczecinie,
  • lub w formule hybrydowej, jeśli łączysz podróże i pracę zdalną.

Wystarczy, że umówisz bezpłatną konsultację wstępną (15–20 minut), podczas której wspólnie ustalimy, jaki zakres i forma współpracy będą dla Ciebie najlepsze.
Terminy możesz zarezerwować bezpośrednio przez kalendarz online lub kontaktując się mailowo.

skontaktuj się ze mną →

Nie.
Pracuję zarówno z kobietami, jak i mężczyznami.
Mentoring, który prowadzę, dotyczy uniwersalnych kompetencji – skuteczności, komunikacji, przywództwa i rozwoju osobistego. Wartości takie jak lojalność, szczerość i otwarta komunikacja są wspólne dla wszystkich, niezależnie od płci czy branży.

Zazwyczaj spotykamy się co 1–2 tygodnie, w zależności od tempa pracy i potrzeb uczestnika.
W przypadku dłuższych procesów (pakiety 6 i 9 spotkań) możliwe są także okresowe przerwy między sesjami, aby dać czas na wdrożenie zmian w praktyce.

Tak, każda współpraca jest rozliczana formalnie.
Po ustaleniu warunków i harmonogramu otrzymujesz umowę oraz fakturę VAT lub rachunek w zależności od rodzaju działalności.

Tak, możesz rozpocząć od pojedynczej sesji mentoringowej i dopiero później podjąć decyzję o kontynuacji w ramach wybranego pakietu.
To bezpieczny sposób, aby sprawdzić, czy ta forma pracy i dynamika spotkań są dla Ciebie odpowiednie.

Nie musisz wiedzieć.
Podczas pierwszej konsultacji pomogę Ci nazwać priorytety i określić obszary, które wymagają uwagi.
Wielu klientów zaczyna od ogólnego „czuję, że potrzebuję zmiany” – i właśnie od tego zaczyna się proces mentoringu.

Mentoring biznesowy

Umów rozmowę wstępną

Zanim zdecydujesz o współpracy, zapraszam Cię na krótką, bezpłatną konsultację wstępną.
Podczas rozmowy omówimy Twoje cele, potrzeby i zakres możliwej współpracy.
To pierwszy krok do procesu, który naprawdę przynosi efekty.

skontaktuj się ze mną →